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14 juin 2016

Des équipes performantes

Développement d’équipes performantes qui se travaille autour de 6 thématiques :

  • Prendre conscience des rôles et responsabilités de chacun
  • Renforcer la cohésion d’équipe, devenir inclusif
  • Optimiser les échanges entre collaborateurs
  • Gagner en efficacité et productivité
  • Respecter et intégrer les valeurs de l’entreprise
  • Equilibrer vie personnelle et bien être au travail
  • Sortir de ses habitudes, s’ouvrir à d’autres possibilités.
    Cela leur offrira une meilleure réactivité dans ce qu’ils entreprennent.

A la recherche de plus de fluidité dans les relations, les collaborateurs prendront conscience qu’ils ont besoin les uns des autres.

Parce que chacun est unique en terme de personnalité, de compétences, d’expérience, ils vont chercher à trouver un équilibre optimal par l’organisation et l’échange.

 

En savoir plus :