« Coach en leadership au féminin : Prenez soin de votre bien-être, soyez efficiente et développez votre leadership »
La vie professionnelle nourrit la remise en question. Elle nous met face à nos peurs, nos croyances limitantes, notre potentiel, nos valeurs et notre vision du monde. Des prises de conscience de soi à travers lesquelles nous pouvons expérimenter, nous découvrir et nous affranchir de nos limites. A nous de faire en sorte que ce chemin nous amène à devenir une meilleure version de nous-même.
Najat Salbi
Un accompagnement basé sur la prise de conscience individuelle et qui responsabilise. Une ouverture pour plus d’espace en soi et dans le rapport à l’autre et aux situations. Une ouverture dans le corps et dans l’esprit pour se reconnecter à sa bienveillance, à sa vitalité féminine.
En tant que coach en leadership au féminin , mon rôle est d’aider les femmes sur le plan psycho-émotionnel de différentes manières :
1. Je vous aide à prendre conscience de vos blocages émotionnels : Ensemble, nous identifions et comprenons les blocages émotionnels qui peuvent vous freiner dans votre carrière ou dans la prise de décisions importantes. Nous explorons vos émotions, en comprenons l’origine et trouvons des moyens de les surmonter.
2. Je vous accompagne dans le renforcement de votre confiance en vous : Si vous manquez de confiance en vous, je suis là pour vous aider à renforcer votre estime de vous-même. Nous reconnaissons vos forces et vos compétences, et nous travaillons ensemble pour développer une confiance en vous plus solide. Cela vous permettra de prendre des initiatives, de relever des défis et de prendre des décisions avec assurance.
3. Je vous soutiens dans la gestion du stress et de l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle : En tant que femme, vous pouvez être confrontée à des défis spécifiques en matière d’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Je vous aide à gérer votre stress, à établir des limites claires, à définir vos priorités et à trouver un équilibre qui vous convient. Ensemble, nous développons des stratégies pour gérer les multiples responsabilités et les pressions auxquelles vous êtes confrontée.
4. Je vous aide à développer vos compétences en communication et en relations interpersonnelles : La communication et les relations interpersonnelles sont essentielles dans le monde professionnel. Je vous guide pour développer vos compétences en communication, renforcer votre assertivité et améliorer vos relations avec les autres. Je vous aide à trouver votre voix, à vous exprimer de manière claire et à établir des relations professionnelles positives et constructives.
5. Je vous accompagne dans le développement d’une vision et d’objectifs clairs : Ensemble, nous clarifions votre vision, définissons vos objectifs et élaborons un plan d’action pour les atteindre. Je vous aide à identifier vos aspirations professionnelles et personnelles, et nous élaborons une stratégie pour réaliser vos ambitions.
En résumé, en tant que coach en leadership, mon objectif est de vous soutenir dans votre développement personnel, de renforcer votre confiance en vous, de vous aider à gérer le stress et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, de développer vos compétences en communication et en relations interpersonnelles, et de vous accompagner dans la définition de votre vision et de vos objectifs.
Exemples de situations qui peuvent nécessiter un accompagnement.
| Dirigeants/ Manager | Prise de fonction Posture manageriale Accompagner une période transition ( rachat/fusion, restructuration…) Atténuer, limiter, gérer les conflits |
| Santé | Prévenir le burnout et autres RPS Prévenir la dépendance et l’addiction Optimiser le potentiel physique / TMS Troubles du sommeil |
| Développement personnel | Equilibre Vie pro/ Vie perso Optimiser la concentration Accompagner le retour au travail Assurer le développement personnel continue |
| Stratégie et Innovation | Accompagner dans la reconversion professionnelle Ouvrir les champs de possibles Libérer l’audace et la créativité Optimiser la prise de décision Vérifier la pertinence des décisions Libérer les blocages inconscients |