•  30000  personnes sont victimes du burn out en France soit 7% des 480 000 salariés en souffrance psychologique lié au travail. (source InVS)

•  20 milliards d’euros  c’est le coût du stress au travail tous les ans en Europe. ( EU-OSHA )

•  50 à 60% des journées de travail perdues à cause du stress. (Source INRS)

•  3 500 euros, c’est le coût de l’absentéisme par salarié / an : chaque salarié absent coûte en moyenne par an 3 500€ à l’entreprise. Cette dépense varie selon le profil du salarié. Ainsi, on l’estime à environ trois fois le taux horaire du salarié concerné (ANACT) et pour le cas le plus dramatique, un suicide.

• Les entreprises qui ont une part de responsabilité déboursent entre 380 000 et 500 000 euros.  (Source : Novethic 2009

• 24% des salariés ayant des troubles du sommeil déclarent que cela a une répercussion importante sur leur travail (baisse de vigilance, irritabilité…).

L’entreprise légitime pour s ‘occuper de la santé de ses salariés :

95% des dirigeants,

estiment que l’entreprise a un rôle important à jouer dans la santé et le bien-être au travail des salariés.

86% des salariés 

partagent ce point de vue.

(source Santé au travail, le rapport 2015 MMedéric)